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Sep 28, 2012 - 1 minute read - Comments

lupus

曾经有人问过我这么一个问题,人怎么能自己和自己打架?

其实这种事情并不奇怪,人有一种处分自己体内不合群细胞的行为。当细胞变异时,必须将其消灭,否则会发展成为癌症。如果这个机制的表达过于迟钝,那么会引起免疫力低下,最著名的例子就是HIV。而这个机制的表达过于激进,那么会引起对自身细胞的攻击,例如systemic lupus erythematosus,系统性红斑狼疮。

大型组织中的竞争机制

这个和主题有什么关系?我们先说我的另一个朋友吧,我不能说这位是谁,您别自己跳出来。

我曾经帮一位老板做顾问,就是配置系统,听他的一些架构想法,给一些建议,介绍人帮他培训,实习,干活之类的。我曾经介绍这位朋友去培训,结果他被挖了过去。人各有志,我也不能说怎么样。不过这位老板曾经挖过我,我没有去。

最近他又在找工作了。据说是因为产品出来了,不需要那么大的研发团队,所以整个团队都在离职。

我对此一点都不奇怪。那位老板的定位,从一开始就能看的很明白,那是典型的业务驱动型公司。技术在里面的作用,就是完成业务。这不奇怪,大部分的公司都是业务驱动型,技术驱动型公司才是少数。但是,他的业务又不是具备快速扩展的哪种——至少扩展中的问题不是层出不穷的。那么当技术团队完成了工作,这位老板会接着做其他东西么?

以我的判断,不会。在第一个业务赚钱之前,他不会忙着把其他想法一并做出来。我不怀疑这位老板的人品,但是大部分正常的,有脑子的人在这种情况下都会做出正确的选择。而原有的团队则适当裁员,保留骨干,维持为主。

其实有很大一部分业务驱动型的公司,都有类似的麻烦。做产品的时候,生怕动作不够快,招人不怕多。到了业务出来后,那么一大堆业务人员怎么办?大部分公司都是适当裁员配合持续改进,少部分是上了新的产品。要养一支开发团队很难的——到不完全是钱的问题。问题是规模不够大,不一定有那么多事情给他们做阿。做着做着就没事情了,这下就变成了成本问题。

据说当年宋朝宰相赵普,曾经帮着宋朝打下半个天下。等到只剩北方游牧民族的时候,他便不再设计献策。由是,游牧民族终赵一朝,是为大敌,最终为宋朝送了终。

为何?兔死狗烹,鸟尽弓藏。因此大凡能主天下之人,要么韬光养晦,要么养敌自保,要么干脆自立为王。陶朱公自我放逐,韩信夜死未央,常遇春壮年暴毙,彭大将军死于批斗,大抵都是这么回事。赵匡胤若不是黄袍加身,早晚也要死在恭帝和符太后手里。

换到这个例子上来,一家公司,若是没有业务给业务部持续去做,业务部难道还能叫业务部么?

再说一个例子,某国政局

据说某国大都督被下了大狱。与他走的近的将军们议论纷纷:“听说太子新近要继位,会不会趁这个机会铲除了我们?”

有人献策说,与其坐以待毙,不若养敌自保。先想法和其他国家交恶,大战一触即发。无论是今上还是太子,难道冒着刀刃加身的风险铲除大将么?至于阴蓄死士图谋不轨之类的事情,真到了今上要人的时候,难道还会为了这点小事翻脸。顶多训斥一顿了事。

不久,某国街头上出现了一帮人,见到邻国人就打。

这人又献策说,如今军中多有怨言,不愿开战。若是真打急了邻国,一旦开战,对诸位不利。所以邻国人不能打,要打本国奸臣。

再不久,街上开始打买邻国人东西的人,说是奸臣。

Tags: thinking

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