贝壳打算撰文一个系列，详细描述信任和信任系统。其中涉及很多博弈论，信息安全学的内容。欢迎拍砖。

首先是一个场景。一个管理组织，调查某种人占总人群的比例。不幸的是，有很多恶意的攻击方试图改变这个数据（增大或减小）。对于被调查人群来说，这个数字不准确会使得每个人都受到损失。那么，怎么去信任这个组织，来确认数据的正确性呢？

首先是管理组织造假的形态，一般来说有四种方法。一种是修改某个具体人物的属性，来增加或者减小总体比例。一种是向名单中添加不存在的人，来调整总体数字。一种是挑选某个属性的人组成名单。一种是睁眼说瞎话，名单正确但是统计数字和名单不吻合。

最简单的方法是公布名单，标明每个人是或不是。对于每个人，都可以独立验证自己在名单中的正确性，因此无法修改某个具体人物的属性。通过对名单公布出来的人进行逆向回访（是否存在，是否参与调查）来确认没有添加不存在的人。要求每个参与调查的人都"必须"包含在名单内，来避免挑选属性。名单的统计比例是公布的，可以独立核算的，因此名单无法造假。但是我们知道，很多情况下名单是不能公开的。例如，我们调查艾滋流行状况，如果这个名单公开真的就天下大乱了。那么如何来监督呢？

我们也许能想到最初的变形，这个组织不开放名单，而开放查询。每个人独立查询自己的属性，因此可以验证具体人物属性，也可以抵御挑选属性。但是对于其他两者，都无法成功防御。因此开放查询实际上对造假是没有抵抗力的。

而后，我们想到了一种中间方法，每个人可以凭借自己的姓名查询到自己的独立代号（ID，一般是一个数字），但是不能凭借独立代号查询到姓名。于是，我们可以独立的获得代号，从而防御修改人物属性和挑选属性的攻击，也可以防御统计修改。但是对于名单中添加不存在的人，则没有什么防御手段。组织可以向名单中添加一堆不存在的代号来增加总体数量。同时，这种方法其实还隐含了泄密的可能，因为其他知道你姓名信息的人（例如配偶），很容易查到你的属性。

所以，我们修改上文的方法，将通过名字查询代号改为调查时发放查询代号。这样可以杜绝泄密的可能性。而对抗添加代号则非常麻烦。总体不外乎两种手法——回访和鉴权。

回访是指通过任意指定名单中一些个体，要求其现身说明自身的属性。如果这个人不出现，或者未参与调查，或者属性错误，就可以确定出现了添加代号。但是很明显，为了保证隐私，这个方法无法工作。鉴权则是要由一个更高可信度的机构实行，对每个用户实行保密身份验证。