首先，我得坦诚的承认，我分手了，算是跳槽了，将来的工作地点未定。

这件事情先要从我就职的公司说起。我原先就职于上海某软件技术公司，后来被北京一家电子媒体公司收购。收购后上海这里就成为了分部，我和新公司重新签署了合约。

事情起因于今年的五月，当时刘凯找我和苏谈话，关于孟可能要离职的事情。他是我们程序部的主管，很受老板器重。当时我很奇怪，为什么做的好好的要离职。孟的能力不错，工作也不错，也很受老板器重，没有道理在这种最重要的时候辞职。后来北京方面来了个人，就是主管软件的许总，找我们谈话。关于孟为什么要离职的解释上，他说孟向公司要求加薪，提升为CEO等等条件。公司无法接受，结果他就离职了。

事情往往没有这么简单就结束。果然，孟离职前带出一个隐患，成果的源码在他个人手里面，他向公司主张这个软件的版权。这点我解释一下，什么概念呢？软件成果的版权应当归属公司所有，这是一般合约中都签署了的。但是也有部分情况下例外。例如草创型的公司，无力支付主程序员他们所期望的薪水，往往会以技术入股的方式，来使得程序员获得一部分成果的版权，即共同版权。注意这和微软的送股票可不一样。微软送的是公司股票，个人对源码还是没有所有权的。孟在任何合约中没有关于技术入股的约定，按照默认的规则，他应当无法享有版权。同时这也是一个职业道德问题，这种事情往往是职业场上很忌讳的。所以孟主张他应当享有版权，当然的遭到了公司的拒绝。但是如果他拒绝交出源码，我们就无法工作。所以当时北京和上海多次协商解决这个问题。我们就在下面没事干，闲闲拿薪水，看着公司里面来人和孟打笔仗。

七月的时候，公司有了比较大的动静，北京总部那里调派了我们这里的一堆核心骨干去北京出差。说是出差其实是隔离。估计是要处理孟的事情了，怕影响到核心员工的工作状态。名单上是我，苏，刘，钱四个人去北京，加上当时已经在北京的叶，总共就是五个人。苏没法去，因为他最近正在忙夜校的考试问题。于是总部的员工宿舍里面就住了四个人。说实话，有房子有空调，不用熬夏天。我觉得运气还不错的。我们在北京的工作也不是特别多，主要就是对上海做的一些事情补充和完整。主要在很多人事等方面问题上有一堆事情，让人比较闹心，情况天天在变化。

最终，在我们到北京后的一周(也就是刘和钱到的第二天)，许总把我们叫进了办公室，宣布上海方面裁员30人的决定。我们当时很难接受，难道上海就这么被裁了？我们的后路就这么断了？将来是否会轮到我们？要知道30人的裁员相当于上海方面总人数的一半，考虑裁员后的主动离职问题，估计公司八成以上的人都会在三个月内离开。北京方面征求了我们的意见，是否愿意继续在北京工作。他们给钱开出了加薪60%的待遇。他的工资和我类似，我估计我也有希望争取一定的加薪。至于上海的问题，只能说，按照规矩来吧。该补偿的补偿，我们还能说什么呢？

在上海裁员一个月后，刘和钱坐不住了，很多事情拖着。他们希望尽快回上海一次，搞定问题。所以钱找许总谈了一次，结论是当初许诺的高薪无法到位(原因就不去猜测了)。他们商量了一下，决定不继续留任北京。北京方面答应了他们的要求，安排他们尽快的回了上海。然后不久，刘就给我发来了消息，他们也被裁员了。整个上海分部解散了。

就在这个时候，女友给了我一个消息，说我在北京给她发的短信太少了，她喜欢上别人了。实话说，我从头到脚就不是一个很粘的人。MSN上可以聊的很欢，可是邮件和短信基本都是直来直去，解决事情为主，这点从头到尾就没有变过。我来北京见不到面，电话太贵，又不愿意用短信，她又不愿意上网，自然老碰不到头。这种情况下一个月就分手，哎，什么感觉呢？庆幸居多吧。

许总找我谈了一次，问我是否愿意留任北京。我说来北京我的可支配资金太少了，上海不交三金，北京要扣金，还有房子问题。让人做这么大调动总得出点血吧，虽然对我来说不算是坏事。许总给的答复很有意思。他说你的工资在整个部门里面已经算是中高收入了，所以不准备加薪。但是公司宿舍继续让你住，如果有人士变动不能住了，再谈加薪。

公司的宿舍，什么概念呢？没有任何合约限制，只有口头承诺让你住。换句话说，说不让住了随时就请你走人了。对于这点多少我心里还是清楚的。至于再谈加薪，那余地就小多了。往往是加个500了事。公司的这个举措可谓一举两得，首先将因为上海解散而空余出来的房子做了利用，减小了公司的财务压力。其次人先过来再谈加薪，余地就小。不过先有房子后可加薪，还转移到北京来，总好过给一个月工资的资遣。对我来说后方已经没了，和公司谈也没啥可谈的，女友也说要分手了。于是还是答应了这个条件，准备回去搬家。

到了上海以后，先是去公司拿东西。整个公司一片狼藉凄惨无比，所有的人都已经离开了，剩下一地的废纸诉说着当初的辉煌。我毕竟还算个一脚跨进黑客门槛的家伙，把所有废纸全读了一遍以后。对原来公司的各种情况算是有个基本的了解了，不过还有什么意义呢？能够左右公司的从来不是我们，还是收收东西准备走人吧。

一件意外的事情改变了我的决定。我的老板准备开高薪找我做程序，而且主管C++部门。那这一衡量就又不一样了，多出来的工资够交金租房还有富裕，更不说主管部门和普通程序员是天壤之别。对于老板的这个信任还有什么话好说呢？所以准备倒过来向北京这里辞职。

向北京这里辞职的时候，许总的态度很有意思。他很爽快的就答应了下来，一点也没有惊讶什么的。上面说了，他说我原来的工资在部门算是中高收入，那见到有人开我高薪怎么完全不惊讶呢？多少也应该有惊讶的场面话吧？结合他平日说的一些话的推断，估计是我原先的薪水根本是底薪中的底薪，许总原先说的根本是借口。那么公司要我来北京的意图也很明显了，有便宜不要白不要，辞退了还要多一个月工资呢。如果是这种心态，将来的发展可想而知。我倒是感到有点幸运。

所以现在，贝壳是个没车子没房子没票子没马子，工作地点没有确定，手下一个人都没有的——C++部门主管。